Wie funktioniert die Wiedereingliederung in meinen Beruf?

Nach Abschluss der akuten Krebstherapie und der onkologische Reha fühlt sich die Mehrheit der Patient:innen motiviert, ins Berufsleben zurückzukehren. Allerdings sind viele Menschen nach einer solchen Erkrankung zunächst nicht vollständig belastbar oder müssen sich mit dauerhaften Einschränkungen abfinden. In solchen Fällen besteht die Möglichkeit eines schrittweisen und schonenden Wiedereinstiegs.

Arbeitgeber sind grundsätzlich verpflichtet, Ihnen ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) anzubieten. Beginnend mit einem vertraulichen Gespräch mit dem Arbeitgeber, eventuell unter Beteiligung von Betriebsrat, Personalrat oder Schwerbehindertenvertretung, wird geklärt, wie und in welcher Form Sie schrittweise wieder in den Arbeitsalltag eingegliedert werden können. In Zusammenarbeit mit Ihrer behandelnden Arztpraxis wird anschließend ein Plan erstellt, der gemäß des Hamburger Modells eine stufenweise Erhöhung Ihrer Arbeitszeit über einen festgelegten Zeitraum vorsieht. Ihre Wiedereingliederung kann entweder in Ihrer bisherigen oder in einer neuen Position erfolgen, die vielleicht eine Umschulung erfordert. Gemeinsam werden die Möglichkeiten besprochen und das Passende für Sie ausgewählt.

Weiterführende Informationen zur beruflichen Wiedereingliederung nach einer Krebserkrankung haben wir unter den folgenden Links für Sie bereitgestellt:

• Wiedereinstieg in den Beruf nach einer Krebserkrankung I die-wertvollen-momente.de
• Arbeiten und Beruf I DKFZ Krebsinformationsdienst